Le nerf du paritarisme

Avant la crise, certains étaient prompts à dénoncer le budget de 26 milliards d’euros de la formation professionnelle en France et le peu d’efficacité qui en découlait. Depuis la crise, beaucoup voient dans cette formation professionnelle la solution (...)
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 Un droit détourné

Un nouveau droit acquis pour les salariés n’est pas si fréquent et même plutôt « une espèce en voie de disparition » ces dernières années. Le droit individuel à la formation fait partie de celle-ci. Créé par l’ANI de 2003 et retranscrit par la loi de (...)
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 Fléau et « handicap »

L’illettrisme est souvent confondu dans nos subconscients avec la situation de l’analphabétisme. Nous avons aussi tendance à penser que cette situation est essentiellement présente dans les populations des pays en voie de développement. La vérité est (...)
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 GPEC : 10 fiches conseils pour négocier !

Le point de vue de l’UNSA La GPEC, une opportunité pour le dialogue social dans l’entreprise. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est devenue objet de négociation dans l’entreprise depuis la loi de cohésion sociale du 18 (...)
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 La méthode Coué, outil anticrise

Le taux de chômage dans notre pays vient de franchir le cap des 10% de la population active. Cela représente 2,7 millions de demandeurs d’emploi, pratiquement le même chiffre qu’il y a dix ans. Phénomène inquiétant, près de 25% des jeunes de 15 à 25 (...)
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 Ne pas perdre le nord dans l’orientation

Dans un contexte propice à la remise en cause d’acquis sociaux, la création d’un nouveau droit ne peut que recueillir notre approbation. L’institution par la loi du 24 novembre 2009, d’un droit à l’orientation est une avancée significative. (...)
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 Journaux Form Prof 2010

Vous trouverez dans cette page les journaux Form Prof de l’année 2010 Form.Prof. n°91 - Juin 2010 • La flexisécurité : casse-tête à la française • L’apprentissage en 2008 • Propositions pour développer l’apprentissage • Service à la personne : les (...)
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 Une loi de circonstance

Face à la montée du chômage, certains ont découvert ou redécouvert les bienfaits de la formation professionnelle. Elle serait une des solutions à la crise économique. Le budget annuel de la formation continue, 28 Mds€, financé par les entreprises, (...)
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 Passage de témoin

Depuis 1971, dans la FEN d’abord et à partir de 1996 dans l’UNSA, j’ai participé à la grande aventure de la formation professionnelle. De la promotion sociale à la formation tout au long de la vie, en passant par l’éducation permanente et la (...)
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 Articuler les deux temps du lifelong learning*

Pour avoir souvent regretté que la formation tout au long de la vie ne soit qu’un slogan, nous nous réjouissons aujourd’hui de la volonté du législateur de lui donner enfin du sens. Certes, la partie n’est pas encore gagnée, tant est institutionnalisé (...)
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